Wir sind mit über 4.500 Mitarbeitern, zehn Produktionsstätten und über 35 Vertriebs- und Logistikzentren Deutschlands führende Großbäckerei. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden WIR mit Vertrauen erfolgreich Generationen und begeistern mit täglichem frischem Harry-Genuss.

Für unseren Standort Ratingen suchen wir eine/n

Regionaler Absatzplaner (m/w/d) Lebensmittelproduktion

Als Vertriebsbeauftragter (m/w/d) / regionaler Absatzplaner (m/w/d) im Vertrieb fungieren Sie als zentrales Bindeglied zwischen den Bereichen Vertrieb, Produktion, Transportsteuerung und Expedition. Sie sind für die Absatzplanung ebenso wie für die Umsetzung abgestimmter Vertriebsstrategien verantwortlich. Zusätzlich zur Langfristplanung sind Sie in der Lage, täglich auftretende Bestellschwankungen rechtzeitig zu erkennen und entsprechend zu reagieren, damit ein reibungsloser Tagesablauf gewährleistet werden kann. Eine weitere Herausforderung Ihrer Arbeit stellen die detaillierte Planung von Feiertagssituationen und die Begleitung von Sortimentsveränderungen dar.

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vergleichbares Berufsbild oder entsprechende Zusatzqualifikation im Bereich Warensteuerung
• relevante Berufserfahrungen im Bereich Warenbeschaffung/Disposition sind von Vorteil
• sichere Kenntnisse in der Anwendung von SAP
• routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen (Excel, Word)
• ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, analytische Denkweise sowie eine Affinität zu Zahlen
• begeisterter Teamplayer (m/w/d), der auch in hektischen Zeiten stets den Überblick behält
• hohes Maß an Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit und stets verantwortungsbewusstes und zielorientiertes Handeln

Neben diversen Sozialleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und die Möglichkeit der Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge können wir Ihnen eine sichere Anstellung und gute Arbeitsbedingungen bieten. Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines motivierten Teams. Für eine umfassende und intensive Einarbeitung sowie für eine umfangreiche Weiterbildung wird gesorgt.

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kantine mit Bezuschussung
• Urlaub 30 Tage bei Vollzeit
• Parkplatz
• Jobticket
• Sport- und Fitnessangebote
• Aus- und Weiterbildung
• Mitarbeiterevents