Die Gemeinde Neu Wulmstorf gehört zum Landkreis Harburg und grenzt direkt an die Hansestadt Hamburg. Mit unseren ca. 165 Mitarbeitenden kümmern wir uns an insgesamt 14 Standorten um die Belange und Wünsche unserer Bürgerschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts Public Management oder Verwaltungsfachwirt (d/m/w) für die Position Fachdienstleitung Ordnung (d/m/w) im Fachbereich Ordnung und Soziales.

Theorie ist gut - aber Sie wollen sehen, was Ihre Entscheidungen in der Praxis bewegen?

Gestalten Sie Sicherheit und Ordnung vor Ort aktiv mit!

Wir bieten Ihnen eine interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Leitungsverantwortung (Fachvorgesetztenfunktion), die Einbindung in ein engagiertes Team und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Fachliche Leitung der 15 Mitarbeitenden (Sachgebiete „Ordnung“, „Bürgerservice“ und „Brand- und Katastrophenschutz und Wahlen“)
• Lenkung und Koordinierung des Fachdienstes
• Verantwortung über die zugeordneten Produkte
• Bearbeitung einzelner bedeutsamer Aufgabenbereiche, schwieriger Einzelfälle sowie Herbeiführen von Grundsatzentscheidungen im Rahmen der Themen des Fachdienstes

• Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Abschluss: Bachelor oder Diplom-Verwaltungswirt (d/m/w) bzw. Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (d/m/w)) oder
• Abschluss als Verwaltungsfachwirt (d/m/w) - Angestelltenprüfung II im öffentlichen Dienst
• Außerdem bringen Sie mit:
• Kenntnisse und Erfahrungen im Ordnungsrecht
• Personalführungserfahrung im öffentlichen Dienst auf Sachgebiets- / Abteilungs- und/oder Fachdienstleiterebene
• Kenntnisse bei der Anpassung von Arbeitsabläufen und Arbeitsmethoden
• Bürgerorientierung, Eigeninitiative, kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit, die Mitarbeitenden motivierend, leistungsorientiert und fachlich zu leiten

• unbefristete Vollzeitstelle, grundsätzlich teilzeitgeeignet
• Besoldung nach A 12 NBesG bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen
• eine verantwortungsvolle und fachlich interessante Aufgabe in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle
• individuelle Fortbildungsmaßnahmen
• attraktive Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersversorgung
• jährliche Einmalzahlung (Sonderzuwendung)
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• (EAP) Employee Assistance Program, Fahrradleasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen (Corporate Benefits)