- Expertin / Experte (w/m/d) mit Schwerpunkt SAP/CAFM für den Bereich Bauaufsichtliche AngelegenheitenBau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
- Jugendverbandsreferent mit dem Schwerpunkt PSG und DPSG (m/w/d)Bistum Mainz
- Jugendverbandsreferent mit dem Schwerpunkt KjG und KljB (m/w/d)Bistum Mainz
- Referent:in Geschäftsführung (m/w/d)Bistum Mainz
- IT-Systemadministrator (m/w/d)Statistisches Landesamt Rheinland-Pfalz
- Projektleiter in der Kanalsanierung (m/w/d)Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden (ELW)
- Assistenz in der Geschäftsstelle des Landesverbandes Mitte (m/w/d)Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
- Kaufmännischer Mitarbeiter E-Commerce & Online Shop Manager (m/w/d)Eris Car Design GmbH
- Werkleiter in Ausbildung in der Keramikproduktion (m/w/d)Westerwälder Blumentopf-Fabrik Spang GmbH & Co. KG
- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - BonnRubix GmbH
- Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam Weihnachtssaison in KoblenzSmyths Toys Deutschland SE & Co. KG
- Jurist*in (m/w/d) Vollzeit / TeilzeitAWO Altenhilfe GmbH
- Handwerker als Junior Bauleiter (m/w/d)Bembé Parkett GmbH & Co. KG
- Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung / Quereinsteiger*inray group
- Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung / Quereinsteiger*inray group
- Stellenbeschreibung - Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung SchleiftechnikBW Converting GmbH
- Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Haustechnischen DienstGVP Bonn-Rhein-Sieg gGmbH
- SAP S/4 HANA-Anwendungsbetreuer (m/w/d) 1st und 2nd Level SupportMÜPRO Gruppe
- Operativer Einkäufer Ersatzteile (m/w/d)HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH
- ECM - Consultant (m/w/d)ISB Solutions GmbH
- Bäcker / Konditor / Koch als Anlagenbediener (m/w/d)Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG
- Maschinenführer (m/w/d)Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG
- Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für die Maschinenmontage und InbetriebnahmeDMG MORI Ultrasonic Lasertec GmbH
- Betriebsingenieur Elektrotechnik (m/w/d)DURAN Produktions GmbH & Co. KG
- Technikerin/ Techniker (m/w/d) für Brandschutz und Sicherheitstechnik für den Museumsverbund im LVRLandschaftsverband Rheinland
- Technikerin/Techniker (m/w/d) für Brandschutz und Sicherheitstechnik für den Museumsverbund im LVRLandschaftsverband Rheinland
- Betriebskontrolleur Labor (m/w/d)Radeberger Gruppe KG
- Kaufmännischer Mitarbeiter als Buchhalter in der Immobilienwirtschaft (m/w/d)Realdaptive Management GmbH & Co. KG
- Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)Augencentrum Koblenz
- Technische*r Assistenten*in (MTA oder BTA) (m/w/d) für das IVF-Labor und Kryobank (m/w/d)Universitätsklinikum Bonn'
- Sachbearbeiter (m/w/d) VeranstaltungsmanagementWissenschaftszentrum Bonn
- Programmassistent (m/w/d) in TeilzeitAlexander von Humboldt-Stiftung (AvH)
- Tourismuskauffrau/-mann (w/m/d/)BFS-Reisen GmbH
- Steuerberater/in oder Steuerberateranwärter/in (m/w/d)Blanche Steuerberatungsgesellschaft mbH
- Steuerberater/in oder Steuerberateranwärter/in (m/w/d)Blanche Steuerberatungsgesellschaft mbH
- Steuerberater/in oder Steuerberateranwärter/in (m/w/d)Blanche Steuerberatungsgesellschaft mbH
- Steuerberater/in oder Steuerberateranwärter/in (m/w/d)Blanche Steuerberatungsgesellschaft mbH
- Fleischer (m/w/d)Willms Fleisch GmbH
- Senior Manager Strategic Procurement (m/w/d)Hydrotechnik GmbH
- Bürokauffrau / Sachbearbeiter / Quereinsteiger -Fuhrparkmanagement (m/w/d)Scherer Automobil Holding GmbH & Co. KG
- Bauingenieur mit der Fachrichtung Geotechnik oder Geowissenschaftler mit der Fachrichtung Ingenieurgeologie (m/w/d)Ingenieurgesellschaft Hart mbH
- Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim MarienhausCaritasverband für die Stadt Bonn e. V.
- Expert IT Betrieb & Administration (w/m/d)Hensoldt
- Bürokauffrau / Sachbearbeiter / Quereinsteiger -Fuhrparkmanagement (m/w/d)Scherer Automobil Holding GmbH & Co. KG'
- Kaufmann (m/w/d) für BüromanagementFenstertechnik Muscheid GmbH
- Mitarbeiter / Teamleiter Controlling (m/w/d) (Controller, Betriebswirt o. ä.)ArcelorMittal Auto Processing Deutschland GmbH
- Personalreferent:in (d/m/w)Hochschule Bonn-Rhein-Sieg
- IT-Revisor Bankwesen, Versicherungen, Finanzdienstleistungen - Berater Inhouse IT-Revision IT-Infrastruktur, IT-Security /Consultant IT Prüfung / IT-Prüfer / Consultant IT Audit / IT Auditor (w/m/d)Deutsches Institut für Personalmarketing
- IT-Revisor Bankwesen, Versicherungen, Finanzdienstleistungen - Berater Inhouse IT-Revision IT-Infrastruktur, IT-Security /Consultant IT Prüfung / IT-Prüfer / Consultant IT Audit / IT Auditor (w/m/d)Deutsches Institut für Personalmarketing
- Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Aufzüge / HebezeugeInfraServ Wiesbaden Technik GmbH & Co. KG
- Anlagenmechaniker / Rohrleitungsbauer (m/w/d) im AnlagenbauInfraServ Wiesbaden Technik GmbH & Co. KG
Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Düsseldorf oder Duisburg eine/einen
Expertin / Experten (w/m/d)
mit Schwerpunkt SAP/CAFM für den Bereich Bauaufsichtliche AngelegenheitenDer Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
- Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
- Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
- Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
- Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
- Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
- Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Geschäftsbereich / Fachbereich
Das Service-Center Bauaufsichtliche Angelegenheiten (kurz SC BAA) des BLB NRW erfüllt gesetzliche Pflichtaufgaben und erbringt objekt- bzw. projektbezogene Leistungen in den Bereichen Bauordnungsrecht, Brandschutz sowie Bauwerksprüfung für die Liegenschaften des BLB NRW und der Bundesrepublik Deutschland. Sie arbeiten sich in dieser Position zunächst umfassend in die vielfältigen Aufgaben des SC BAA ein, nehmen die fachlichen Anforderungen an die IT auf und digitalisieren die Arbeitsprozesse anschließend zusammen mit IT‑Spezialistinnen und IT‑Spezialisten sowie Programmierenden. Dies erfolgt im direkten Umfeld von SAP S/4 HANA, Pit-Cup CAFM und nscale ECM.
Aufgaben
- Sie wirken als Schnittstelle zwischen fachlich geprägten Anforderungen des SC BAA und ihrer anschließenden Digitalisierung im Umfeld von SAP S/4HANA, Pit-Cup CAFM und nscal ECM mit
- Sie entwickeln aus den Arbeitsprozessen heraus ein mobiles Checklisten-System zur Erfassung bauordnungsrechtlicher Feststellungen, automatischer Prüfberichtserstellung und Mängelbeseitigung.
- Sie unterstützen die Prüfenden des SC BAA mittels Analyse und kontinuierlicher Optimierung von IT-Werkzeugen und dokumentieren diese
- Anschließend begleiten Sie die Beauftragung von Anforderungen an die Digitalisierung und wirken aktiv bei der Umsetzung der IT‑Anforderungen in SAP und CAFM mit.
- Sie schulen danach intern die Anwenderinnen und Anwender des SC BAA und sind als Administratorin/Administrator tätig
- Sie analysieren bestehende Leistungskennzahlen des SC BAA und entwickeln gemeinsam mit den Führungskräften weitere relevante Kennzahlen für die monatliche Aufgabensteuerung.
Profil
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement, Bauingenieurwesen oder Architektur mit Schwerpunkt Baumanagement bzw. Bauinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Weitere Anforderungen:
- Sie weisen fundierte Kenntnisse im Umgang mit IT‑Systemen wie SAP und CAFM auf sowie Erfahrung in der Analyse und Optimierung komplexer Prozesse. Ein Interesse an öffentlichen Verwaltungsstrukturen und der Digitalisierung von Arbeitsabläufen ergänzt Ihr Profil.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke aus.
- Der routinierte Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie die Motivation, sich flexibel neuen Herausforderungen zu stellen.
- Sie verfügen über Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Niveau C1 (in Wort und Schrift) entsprechen.
- Sie bringen die Bereitschaft und Eignung mit, ein Dienstfahrzeug zu führen, sowie die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW (Ü1-Ü3).
Wir bieten
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13 TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
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