Die Klinik Donaustadt ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Die Klinik Donaustadt befindet sich im einwohnerstärksten Bezirk Wiens am Rande der Stadt. In der Top-Klinik mit modernster Ausstattung versorgen unsere rund 3.300 Mitarbeiter*innen aus 26 Instituten und Abteilungen etwa 40.000 stationäre Patient*innen pro Jahr. Als Innovator*innen sind wir offen für Veränderungen – und daher auch für neue Mitarbeiter*innen. Jetzt Teil der Klinik Donaustadt werden!

Werden Sie Teil unseres Teams als:

Fachärzt*in für Orthopädie und Traumatologie

Beschäftigungsausmaß Vollzeit, befristetes Dienstverhältnis
Ablaufdatum 28.12.2026

• Sie betreuen Patient*innen mit orthopädisch-traumatologischen Beschwerden sowohl ambulant als auch stationär und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Behandlung.
• Sie sind aktives Mitglied eines interdisziplinären Teams im stationären Bereich und nehmen regelmäßig an Besprechungen teil.
• Sie bereiten Patient*innen auf operative Eingriffe vor und führen eigenständig Operationen durch.
• Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Ausbildung von Fachärzt*innen für Orthopädie und Traumatologie.
• Sie betreuen Turnusärzt*innen der Allgemeinmedizin sowie Medizinstudierende während ihrer klinischen Ausbildung.
• Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und Besucher*innen und tragen zu einem positiven Behandlungserlebnis bei.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Fachärzt*in für Orthopädie und Traumatologie.
• Sie haben uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse.
• Sie behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und verfügen über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) befristet auf 1 Jahr, mit Option auf Verlängerung
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Vertrauliche psychologische Beratung
• Prämiensysteme für besondere Leistungen
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
• Betriebskindergarten
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
• Gute Verkehrsanbindungen (guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel (U2/Parkgarage)

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 7.782 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 14 mal jährlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.