Innovative Ideen sind das Marken­zeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leiden­schaft dafür ein, Wind­energie­projekte welt­weit zu realisieren und die energie­technischen Heraus­forderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuer­baren Energien zu gestalten.

ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Techno­logie­führern im Bereich der Wind­energie. Als erster Hersteller von Wind­energie­anlagen setzte das Unter­nehmen ein getriebeloses Antriebs­konzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Wind­energie­anlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotor­blatt­design, Steuerungs­technik und Netz­anschluss­technik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von techno­logischen Neu­entwick­lungen immer wieder seine Innovations­kraft.

• Gestaltung sowie Ver­hand­lung von Errichtungs- und Wartungs­verträgen für Wind­energie­vorhaben in der Region Central and Northern Europe mit Schwer­punkt in den deutsch­sprachigen Märkten
• Entwicklung und Pflege von Vertrags­standards
• Führung und Begleitung von Vertrags­verhand­lungen mit beteiligten Projekt­partnern (Kunden, Banken, Sub­unter­nehmen etc.)
• Juristische Beratung des Manage­ments und der internen Projekt­teams in der Region
• Ansprechperson zu unter­schied­lichen juristischen Frage­stellungen, vor­rangig aus den Bereichen Verkauf, Finan­zierung, Bau­abwicklung, Einkauf und Service / Wartung von Wind­energie­anlagen
• Erarbeitung praxis­gerechter juristischer Lösungen, sowohl eigenständig als auch im Team

• Abgeschlossenes 2. juristisches Staats­examen, idealer­weise mit inter­nationalem Bezug in der Ausbildung
• Fundierte Berufs­erfahrung als Unter­nehmens­jurist oder in einer wirtschaftsrechtlich bzw. baurechtlich ausgerichteten Rechtsanwaltskanzlei
• Ausge­zeichnetes Fachwissen im Vertragsrecht
• Ausgeprägte Kommuni­kations­stärke in Deutsch, gutes Englisch in Wort und Schrift von Vorteil
• Interkulturelle Kompetenz sowie Team­geist, insbesondere in der inter­disziplinären Zusammen­arbeit
• Fähigkeit, Themen kritisch zu hinter­fragen, zu verstehen und daraus praxis­gerechte Lösungen zu erarbeiten
• Strukturierte und eigenständige Arbeits­weise

• Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeit durch ent­sprechende Arbeits­zeit­modelle
• In- und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten durch die ENERCON Akademie
• Ganzheitliches Engage­ment bei der betrieb­lichen Alters­vorsorge
• Private Berufs­unfähigkeits­versicherung zu speziellen Kondi­tionen
• Finanzielle Unter­stützung bei verschiedenen Formen vermögens­wirksamer Leistungen
• Internationales Onboarding mit ausge­wogenem Ein­arbeitungs­plan
• Hierarchie­übergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unter­nehmens­kultur
• Nach 12 Monaten kann die Tätigkeit auch (zeitweilig oder permanent) in einem anderen ENERCON Büro der Region ausgeübt werden
• Weiterhin bietet sich zu Ausbildungs­zwecken die Möglich­keit, mehrere Monate in einem unserer europäischen Auslands­büros zu verbringen
• Reichhaltiges Benefits-Paket mit Unter­stützung zu Firmen­fitness (Hansefit und JobRad)
• Spannende und abwechslungsreiche Tätig­keiten in der grünen Wachstums­branche Wind­energie

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personal­abteilung hilft Dir gerne dabei.