Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 90.000 Mitarbeitenden in 57 Ländern einen Umsatz von knapp 17 Mrd. Euro erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in 39 Ländern mit 23.500 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 5 Mrd. Euro und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energieinfrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 500 Mitarbeitenden der Omexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

Monteur (m/w/d) Hochspannungsfreileitungen
deutschlandweit | unbefristet | Vollzeit | O_HS_12337
Aufgaben Um die Energiewende voranzutreiben, suchen wir deutschlandweit Monteur:innen. Das Einsatzgebiet ist dabei abhängig von den Baustellen. Ihre Aufgaben im Detail:

  • Montagearbeiten zur Errichtung, Instandhaltung oder Demontage von Hochspannungsfreileitungen deutschlandweit
  • Ausführung von Betonarbeiten und Stahlmontage
  • Montage von Isolatoren, Armaturen und Seilen

Profil
  • Sie sind Quereinsteiger:in mit Interesse an der Energiewende oder haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektro-, Stahl- oder Baumontage und/oder entsprechende Berufserfahrung im Freileitungsbau
  • Sie haben Spaß an der Arbeit in luftiger Höhe bei einem einzigartigen Ausblick
  • Sie arbeiten gern im Team und brennen für einen "Draußen-Job mit Anpacken"
  • Sie sind reisebereit (100 %)
  • Räumliche Flexibilität unter der Woche passt super in Ihren Alltag
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B (Auto)

Wir bieten
  • Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Haustarifvertrag mit der IG Metall (38,5 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen u.v.m.)
  • Umfassende Benefits eines großen Konzerns, wie bspw. Aktienprogramm, Gesundheitsmanagement mit einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, Einkaufsvorteile, Wertguthaben für Sabbaticals, Unfallversicherung, Sachgutscheine, Auslöse/Spesen, Altersvorsorge, Firmenevents, Fahrtkostenzuschuss, Fitnessstudio, Mitarbeitendenempfehlungsprogramm, Werkzeug und vieles mehr
  • Unterstützung mit einem Kita-Zuschuss, um die Balance zwischen Arbeit und Familie zu erleichtern
  • Möglichkeit zum Bikeleasing für umweltbewusste Mobilität
  • Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitssicherheit
  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der konzerneigenen VINCI-Akademie
  • Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität
  • Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns