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Wir sind mindsquare. Und mit dir wollen wir die digitale Welt für immer verändern. Deshalb sind wir mehr als ein vielfach ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen. mindsquare ist ein Ort für Entfaltung und persönliche Entwicklung, für unternehmerische Freiheit und digitale Exzellenz. Eine Gemeinschaft in der deine Leidenschaft für IT auf das Maximum an beruflichen Chancen trifft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Head of HR | Recruiting und Employer Branding (m/w/d) !


Aufgaben

Wir sind die attraktivste Gemeinschaft für die Elite des IT-Consultings - mit deiner Kompetenz und Führungsstärke sorgst du dafür, dass dies auch so bleibt. In unserem HR-Team übernimmst du dafür die operative und strategische Verantwortung für die Bereiche Recruiting und Employer Branding. Dich erwartet ein hochprofessionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in dem deine Erfahrung wertgeschätzt wird und du direkt Verantwortung übernimmst. Außerdem:

  • Gemeinsam mit dem Personalvorstand setzt du Strategien, Projekte sowie Trends und Innovationen in unserer Recruiting-Abteilung um
  • Du bist Teamlead für unsere Personalabteilung und sorgst neben der Zielerreichung für einen einzigartigen Teamzusammenhalt
  • Du arbeitest Hand in Hand mit weiteren ExpertInnen im Bereich Führung und HR und hast jederzeit SparringspartnerInnen zur Verfügung

Profil

Ob abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung: uns ist deine mehrjährige Berufserfahrung wichtig, bei der du in den Bereichen Recruiting und Employer Branding fundierte Fachkenntnisse gesammelt hast. Zudem:

  • Fachwissen, wie man junge IT-AbsolventInnen sowie Professional IT Consultants für mindsquare gewinnt
  • Hohe Prozess- und Umsetzungsstärke
  • Führungserfahrung eines mehrköpfigen Teams sowie ein transformatorischer Führungsstil

Wir bieten

Du arbeitest mit Freunden zusammen. mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie:

  • Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit mit einer wöchentlichen Stundenzahl von 30 Stunden zu arbeiten
  • Verschiedene Sabbatical-Modelle
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Jobrad und jede Menge weitere Vergünstigungen
  • Zahlreiche Team- und mindsquare-Events
  • Persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote, Bücher-Flatrate und vieles mehr