Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.

Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen.

Zur Verstärkung unseres Fachdezernats Verkehr Osthessen suchen wir am Standort Eschwege oder Fulda zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d)
für die Verkehrstechnik und Straßenausstattung

In dieser Position übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben rund um die Planung, Bewertung und Weiterentwicklung der Verkehrsinfrastruktur. Dies umfasst das gesamte Spektrum der Straßenausstattung. Mit Ihrer Expertise in der Verkehrstechnik analysieren Sie Verkehrsabläufe, bewerten die Leistungsfähigkeit und Verkehrssicherheit des Straßennetzes und entwickeln technisch fundierte, praxisgerechte Lösungen. Konkret bedeutet das:

• Sie verantworten die Ausschreibung, Vergabe und fachliche Begleitung von verkehrstechnischen Leistungen sowie Projekten und Ingenieurleistungen
• Zusätzlich erstellen Sie detaillierte Leistungsverzeichnisse, koordinieren die Abwicklung von Bau- und Ingenieurverträgen und sorgen für eine korrekte Abrechnung
• Mit Ihrem fachlichen Blick beurteilen Sie Verkehrsuntersuchungen und Planungen externer Partner, erkennen frühzeitig Leistungsfähigkeits- und Sicherheitsprobleme im Straßennetz und entwickeln sowie bewerten zuverlässig praktikable Lösungsmöglichkeiten
• Zudem bereiten Sie verkehrstechnische Berechnungen nach dem Handbuch für die Bemessung von Straßenverkehrsanlagen (HBS) vor, führen diese durch und werten sie aus
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, bringen Ihre Expertise in der Verkehrstechnik ein und gestalten aktiv die Verkehrsinfrastruktur von morgen mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Mobilitätsmanagement, idealerweise mit dem Schwerpunkt Verkehr oder eine vergleichbare Qualifikation - selbstverständlich berücksichtigen wir auch Bewerberinnen und Bewerber mit Masterabschluss oder Universitätsdiplom
• Fachkenntnisse in der Verkehrstechnik sind von Vorteil und können auch gerne durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika erworben worden sein
• Kenntnisse der relevanten Richtlinien und Normen der Verkehrstechnik und des Vertrags- und Vergabewesens (z. B. RiLSA, HBS, ZTVen, VOB und HOAI) sind wünschenswert
• Sie haben Freude an verkehrstechnischen Fragestellungen und Interesse daran, sich aktiv mit der Planung und Gestaltung von Verkehrsanlagen auseinanderzusetzen
• Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B

• Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E12
• Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)
• Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
• Zugang zu Angeboten bei bekannten Marken und Anbietern über Corporate Benefits
• Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z. B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
• Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
• Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
• Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring