Als Teil der weltweit agierenden STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt: Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Dazu ist jede:r Einzelne von uns gefragt: Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.


Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben

• Sie verantworten die erfolgreiche kaufmännische Abwicklung von unseren Bauprojekten
• Nach Abstimmung mit dem technischen Verantwortlichen erstellen und analysieren Sie die monatlichen Leistungs- und Ergebnisprognosen sowie den Projektbericht
• Das projektbezogene Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen läuft bei Ihnen wie von selbst
• Die Forderungen, Zahlungenund Bürgschaften haben Sie stets im Blick
• Außerdem liegt die Prüfung und Bearbeitung von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen in Ihrem Aufgabenfeld

Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann:frau oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche und der Abwicklung größerer Bauprojekte ist von Vorteil
• Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm z. B. RIB iTWO sind wünschenswert
• Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie ein gutes Zahlenverständnis zeichnen Sie aus
• Wenn Sie genauso wie wir für Respekt, Verlässlichkeit, Innovationsfreude und Vertrauen stehen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir bieten An unserem Standort in Berlin erwartet Sie: ein starkes TEAM - attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Weihnachten/Silvester frei - Bautarifvertrag - vielfältige Fortbildungsmaßnahmen - Konzern-Akademie - Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. digitale Sportangebote, Obst und kostenlose Getränke - Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten - Mitarbeiterrabatte - moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung - Mitarbeiterevents z.B. Sommerfest sowie Homeoffice-Regelung - Sie haben bis hierher gelesen? Dann senden Sie uns jetzt Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu - Bewerben Sie sich!