Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produken für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potential voll nutzen kannst. Als Senior Product Owner - Purchasing Platform gestaltest du unser digitales Lieferantenmanagement end-to-end, schaffst Transparenz über den gesamten Lieferantenlebenszyklus und stellst sicher, dass unsere Einkaufs- und Supply-Chain-Organisation effizient, skalierbar und zukunftsfähig arbeitet.

Senior Product Owner – Digital Purchasing & Supplier Management (w/m/d)


Vollzeit

• Du trägst die strategische Verantwortung für Vision, Ausrichtung und Outcomes des digitalen Lieferantenmanagements über den gesamten Lieferantenlebenszyklus hinweg.
• Du entwickelst und steuerst die End-to-End-Produktstrategie – von der Lieferantenauswahl über Onboarding und Performance-Steuerung bis zum Offboarding.
• Du priorisierst und steuerst bereichsübergreifende Initiativen zur Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung von Lieferantenprozessen.
• Du verantwortest den Business Impact auf Domänenebene – insbesondere hinsichtlich Datenqualität, Compliance und Risikoreduzierung.
• Du bist zentrale Schnittstelle zu Senior Stakeholdern (Einkauf, SCM, Management), moderierst Erwartungen und steuerst Ziel- und Priorisierungskonflikte.
• Du koordinierst mehrjährige Produkt-Roadmaps, Abhängigkeiten und Initiativen über mehrere Teams hinweg und stellst gemeinsam mit Engineering einen stabilen, skalierbaren Betrieb sicher.
• Du bewertest Business Cases, leitest daraus strategische Investitions- und Priorisierungsentscheidungen ab und verantwortest die Definition sowie Messung geschäftsrelevanter KPIs und Produktziele.

• Du hast mehrjährige Erfahrung im digitalen Product Management mit komplexen Plattformen – idealerweise in Einkauf, Product Lifecycle oder Supply Chain.
• Du verstehst Einkaufs-, Lieferanten- und Supply-Chain-Prozesse und kannst sie in digitale Lösungen und Produkte übersetzen.
• Du hast nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien sowie in der Steuerung komplexer Roadmaps über mehrere Teams hinweg.
• Du bringst fundiertes Know-how in Lieferantenbewertung, Risiko-Management und der Bewertung von Business Cases & strategischen Investitionen mit.
• Du verfügst über starke Stakeholder-Management-, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten auf Senior- und Management-Level.
• Du kombinierst strategisches Denkvermögen mit hoher Umsetzungskompetenz sowie ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten.
• Du kannst komplexe Themen strukturieren, priorisieren und klare Entscheidungen treffen – auch in crossfunktionalen, internationalen Setups.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.
• Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work.
• Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen.
• Standortspezifische Benefits: Maßgeschneiderte Benefits, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Standorte zugeschnitten sind.