- Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) Streetwork - Projekt Jugend StärkenStadt Aschaffenburg
- Ausbildung Hörakustiker (m/w/d)Hörgeräte Seebaum
- Technischer Sachbearbeiter Backoffice & Disposition Instandhaltung (m/w/d)SWB Bus und Bahn
- Jugendverbandsreferent mit dem Schwerpunkt PSG und DPSG (m/w/d)Bistum Mainz
- Jugendverbandsreferent mit dem Schwerpunkt KjG und KljB (m/w/d)Bistum Mainz
- Referent:in Geschäftsführung (m/w/d)Bistum Mainz
- IT-Systemadministrator (m/w/d)Statistisches Landesamt Rheinland-Pfalz
- Projektleiter in der Kanalsanierung (m/w/d)Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden (ELW)
- Assistenz in der Geschäftsstelle des Landesverbandes Mitte (m/w/d)Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
- Kaufmännischer Mitarbeiter E-Commerce & Online Shop Manager (m/w/d)Eris Car Design GmbH
- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - BonnRubix GmbH
- Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam Weihnachtssaison in KoblenzSmyths Toys Deutschland SE & Co. KG
- Jurist*in (m/w/d) Vollzeit / TeilzeitAWO Altenhilfe GmbH
- Handwerker als Junior Bauleiter (m/w/d)Bembé Parkett GmbH & Co. KG
- Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung / Quereinsteiger*inray group
- Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung / Quereinsteiger*inray group
- Stellenbeschreibung - Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung SchleiftechnikBW Converting GmbH
- Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Haustechnischen DienstGVP Bonn-Rhein-Sieg gGmbH
- SAP S/4 HANA-Anwendungsbetreuer (m/w/d) 1st und 2nd Level SupportMÜPRO Gruppe
- Operativer Einkäufer Ersatzteile (m/w/d)HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH
- Bäcker / Konditor / Koch als Anlagenbediener (m/w/d)Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG
- Maschinenführer (m/w/d)Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG
- Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für die Maschinenmontage und InbetriebnahmeDMG MORI Ultrasonic Lasertec GmbH
- Betriebsingenieur Elektrotechnik (m/w/d)DURAN Produktions GmbH & Co. KG
- Technikerin/ Techniker (m/w/d) für Brandschutz und Sicherheitstechnik für den Museumsverbund im LVRLandschaftsverband Rheinland
- Technikerin/Techniker (m/w/d) für Brandschutz und Sicherheitstechnik für den Museumsverbund im LVRLandschaftsverband Rheinland
- Kaufmännischer Mitarbeiter als Buchhalter in der Immobilienwirtschaft (m/w/d)Realdaptive Management GmbH & Co. KG
- Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)Augencentrum Koblenz
- Technische*r Assistenten*in (MTA oder BTA) (m/w/d) für das IVF-Labor und Kryobank (m/w/d)Universitätsklinikum Bonn'
- Sachbearbeiter (m/w/d) VeranstaltungsmanagementWissenschaftszentrum Bonn
- Programmassistent (m/w/d) in TeilzeitAlexander von Humboldt-Stiftung (AvH)
- Tourismuskauffrau/-mann (w/m/d/)BFS-Reisen GmbH
- Steuerberater/in oder Steuerberateranwärter/in (m/w/d)Blanche Steuerberatungsgesellschaft mbH
- Steuerberater/in oder Steuerberateranwärter/in (m/w/d)Blanche Steuerberatungsgesellschaft mbH
- Steuerberater/in oder Steuerberateranwärter/in (m/w/d)Blanche Steuerberatungsgesellschaft mbH
- Steuerberater/in oder Steuerberateranwärter/in (m/w/d)Blanche Steuerberatungsgesellschaft mbH
- Fleischer (m/w/d)Willms Fleisch GmbH
- Senior Manager Strategic Procurement (m/w/d)Hydrotechnik GmbH
- Bürokauffrau / Sachbearbeiter / Quereinsteiger -Fuhrparkmanagement (m/w/d)Scherer Automobil Holding GmbH & Co. KG
- Bauingenieur mit der Fachrichtung Geotechnik oder Geowissenschaftler mit der Fachrichtung Ingenieurgeologie (m/w/d)Ingenieurgesellschaft Hart mbH
- Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim MarienhausCaritasverband für die Stadt Bonn e. V.
- Expert IT Betrieb & Administration (w/m/d)Hensoldt
- IT-Revisor Bankwesen, Versicherungen, Finanzdienstleistungen - Berater Inhouse IT-Revision IT-Infrastruktur, IT-Security / Consultant IT Prüfung / IT-Prüfer / Consultant IT Audit / IT Auditor (w/m/d)Deutsches Institut für Personalmarketing
- Bürokauffrau / Sachbearbeiter / Quereinsteiger -Fuhrparkmanagement (m/w/d)Scherer Automobil Holding GmbH & Co. KG'
- Kaufmann (m/w/d) für BüromanagementFenstertechnik Muscheid GmbH
- Mitarbeiter / Teamleiter Controlling (m/w/d) (Controller, Betriebswirt o. ä.)ArcelorMittal Auto Processing Deutschland GmbH
- Personalreferent:in (d/m/w)Hochschule Bonn-Rhein-Sieg
- IT-Revisor Bankwesen, Versicherungen, Finanzdienstleistungen - Berater Inhouse IT-Revision IT-Infrastruktur, IT-Security /Consultant IT Prüfung / IT-Prüfer / Consultant IT Audit / IT Auditor (w/m/d)Deutsches Institut für Personalmarketing
- IT-Revisor Bankwesen, Versicherungen, Finanzdienstleistungen - Berater Inhouse IT-Revision IT-Infrastruktur, IT-Security /Consultant IT Prüfung / IT-Prüfer / Consultant IT Audit / IT Auditor (w/m/d)Deutsches Institut für Personalmarketing
- Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Aufzüge / HebezeugeInfraServ Wiesbaden Technik GmbH & Co. KG
- Rohrleitungsbauer / Obermonteur im Anlagenbau (m/w/d)InfraServ Wiesbaden Technik GmbH & Co. KG
Das Amt für Kinder, Jugend und Familie hat die Aufgabe in der Unterstützung und Förderung junger Menschen sowie ihrer Familien. Es ist verantwortlich für die Umsetzung der gesetzlichen Aufgaben im Bereich Kinder- und Jugendhilfe, einschließlich der Beratung, Betreuung und Unterstützung von Familien, der Sicherstellung des Kinderschutzes sowie der Koordination und Steuerung der vielfältigen Angebote und Maßnahmen im Jugendhilfebereich.
Hier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorläufig befristet bis zum 31.12.2027 für das Projekt „JUGEND STÄRKEN – Brücken in die Eigenständigkeit“ die o.g. Teilzeitstelle für die aufsuchende Jugendsozialarbeit / Streetwork zu besetzen. Eine Fortsetzung des Projekts ist geplant. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden. Die Stelle ist mit Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE ausgewiesen. (je nach Erfahrungsstufe und persönlichen Voraussetzungen von 3.051,98 € bis 3.531,35 € brutto im Monat)
Aufgaben
Das Projekt richtet sich an junge Menschen mit umfassendem Stabilisierungsbedarf. Ziel ist es, diese jungen Menschen in Aschaffenburg mithilfe sozialpädagogischer Unterstützung individuell bei der Entwicklung zu einer eigen-ständigen Lebensführung zu begleiten.
Zur Zielgruppe gehören insbesondere junge Menschen zwischen 14 und 27 Jahren, die von Angeboten der Sozialleistungssysteme nicht (mehr) erreicht werden. Diese sind von Wohnungslosigkeit betroffen oder bedroht, besitzen keine finanzielle Lebensgrundlage oder befinden sich im Übergang aus der Jugendhilfe in die Verselbstständigung.
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
- Akquise schwer erreichbarer Jugendlicher / junger Erwachsener im (halb-)öffentlichen Raum oder an den informellen Treffpunkten der Jugendlichen im Stadtgebiet Aschaffenburg
- Arbeit mit Gruppen, Cliquen und Szenen sowie Einzelnen
- individuelle Einzelfallarbeit und Case Management
- Erkennen und Förderung persönlicher Kompetenzen und Fähigkeiten
- gemeinsame Antragstellung für Unterstützungsleistungen
- Begleitung der jungen Menschen zu Terminen
- Integration in soziale Sicherungssysteme
- enge Vernetzung mit den Jugendeinrichtungen der Stadt AB
Profil
Folgende Voraussetzung ist zu erfüllen:
- abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (mindestens Diplom oder Bachelorabschluss) jeweils mit staatlicher Anerkennung
Wir erwarten weiterhin:
- hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation
- interkulturelle und gendergerechte pädagogische Kompetenz
- vertrauensvollen Umgang mit Klienten / Klientinnen, Angehörigen und Kooperationspartner*innen
- sichere Handhabung sozialpädagogischer Methoden
- sicheres Auftreten in Konfliktsituationen
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung auch in den frühen Abendstunden
Wünschenswert sind:
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen, die sich am Übergang von der Jugendhilfe in ein eigenständiges Leben befinden (Careleaver*innen)
- methodische Kenntnisse in der Arbeit mit der Zielgruppe
- Konzeption, Aufbau und Durchführung niedrigschwelliger Projekte (offene Sprechstunde, Mitternachtssport etc.)
- rechtliche Kenntnisse, insbesondere SGB II, III und VIII
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung auch am Wochenende und in den Abendstunden
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung:
- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse
- qualifizierte Arbeitszeugnisse
- ggf. Nachweis über Ihren Führerschein
Wir bieten
- flexible und mobile Arbeit in einem krisensicheren Arbeitsumfeld
- Betreuungsmöglichkeiten für Kinder der Beschäftigten
- gezielte Fortbildungsmöglichkeiten
- eine zusätzliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
- Betriebssportmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämie