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Auch wenn in unserem Namen Heidelberg auftaucht, wir – die hsag – sind bundesweit an verschiedenen Standorten (Münster, Gera, Chemnitz, Essen, Heidelberg, Halle und Walldorf) vertreten. Als Dienstleister für Energieversorgungsunternehmen unterstützen wir unsere Kunden, die Energiewende sowie die Digitalisierung voranzutreiben. Unsere 450 Mitarbeitenden verbinden die Unternehmenswerte Erfolgsorientierung, Qualität, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Walldorf (Rhein-Neckar-Kreis) einen motivierten

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst/Customer Service/Inside Sales (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Schwerpunkt Angebotsmanagement

Vollzeit, Deutschland


Aufgaben

Du hast eine große Leidenschaft für die Arbeit im Angebotsbereich und suchst einen Arbeitgeber, der Dich fordert, gleichzeitig aber auch fördert und weiterentwickelt?
Dann werde Teil unseres Vertriebsinnendienst-Teams! Dich erwarten folgende abwechslungsreiche Aufgaben:

  • Im Team seid ihr verantwortlich für den kompletten Angebotsprozess: Von der Beurteilung einer Anfrage über die Erstellung und das Nachhalten von Angeboten für Neu- und Bestandskunden bis hin zur Bestellung. Auch die Aktualität der Angebotstemplates liegen in der Teamverantwortung
  • Auf verschiedenen Vergabeplattformen prüfst Du regelmäßig neue öffentliche Ausschreibungen auf Relevanz für die hsag und managst die fristgerechte Teilnahme mit vollständigen und aktuellen Unterlagen
  • Die Basis unseres Angebotsmanagements ist unser CRM von Sage. Neben der klassischen Datenpflege im und der Reporterstellung (z. B. zur Budgetausschöpfung) aus dem CRM entwickelst Du proaktiv und selbstständig die Funktionen des Systems weiter, damit unsere Qualität und unser Standard aufrechterhalten werden können
  • Du planst Vertriebskampagnen, führst sie durch, steuerst bei Fehlentwicklungen nach und wertest sie fortlaufend und am Ende aus. Dabei prüfst Du auch, welche Kanäle für welche unserer Leistungen am besten geeignet sind

Profil

Die Zeit ist reif für eine neue, spannende Herausforderung bei der hsag, wenn Folgendes auf Dich zutrifft:

  • Du hast im Laufe Deines beruflichen Werdegangs schon Erfahrungen im Vertrieb sammeln können oder hast einen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r u.v.m) oder eines betriebswirtschaftlichen Studiums (BWL). Egal aus welcher Richtung Du kommst, wichtig ist Dein Interesse an unseren Aufgaben und Deine Motivation sowie eine eventuelle berufliche Vorerfahrung im Vertriebsinnendienst
  • Mit Deinem zielorientierten Denken und Handeln möchtest Du die hsag und deren Kunden in ihrer Zusammenarbeit erfolgreich machen
  • Auch bei einer Vielzahl an Aufgaben behältst Du einen kühlen Kopf und kannst priorisieren
  • Du hast Spaß daran, Dich in neue IT-Systeme einzuarbeiten und Verantwortung für Deine Prozesse zu übernehmen
  • Du verfügst über ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit

Wenn Du Dich in dieser Beschreibung wiederfindest, würden wir Dich sehr gerne kennenlernen!


Wir bieten

Weil bei der hsag der Mensch im Mittelpunkt steht – als Dienstleister wissen wir, dass ohne unsere Mitarbeitenden nichts läuft. Uns ist daher wichtig:

  • Eine unbefristete Anstellung sowie die Vereinbarkeit zwischen Privatleben und Beruf in Form von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum Homeoffice
  • Eine arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, steuerfreier Kommunikationszuschuss, Geld-Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Firmenfeiern, die standortübergreifend sowohl online als auch vor Ort stattfinden
  • Fortbildungen, Schulungen oder Weiterbildungen, um Deine Fähigkeiten und Qualifikationen stetig weiterzuentwickeln
  • Corporate Benefits, die Dir eine Vielzahl an Nachlässen bei externen Top-Anbietern bieten
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, welches dazu dient, Deine Gesundheit und auch Deine Beschäftigungsfähigkeit aktiv zu erhalten
  • Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe vom Azubi bis zum Vorstand
  • Freiraum für das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen