IT-Entwickler (m/w/d) E11 TV-L
Landesamt für Finanzen sucht: IT-Entwickler (m/w/d) E11 TV-L in Koblenz. Die Stelle ist als Vollzeit, Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 08.10.2026.
- Arbeitgeber
- Landesamt für Finanzen
- Ort
- Koblenz
- Beschäftigungsart
- Vollzeit, Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 08.10.2026
Aufgaben und Anforderungen: IT-Entwickler (m/w/d) E11 TV-L bei Landesamt für Finanzen
Das Landesamt für Finanzen (LfF) ist eine obere Landesbehörde des Landes Rheinland-Pfalz.
Zu unseren Aufgaben gehört u.a. die Festsetzung und Auszahlung der Besoldung und Versorgung der Beamtinnen und Beamte, die Entgeltzahlung der Beschäftigten sowie die Beihilfe für Versorgungsemp-fängerinnen und -empfänger und Bedienstete des Landes Rheinland-Pfalz.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Entwickler (m/w/d)
Auf das Arbeitsverhältnis findet der Tarifvertrag der Länder (TV-L) Anwendung. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 11 TV-L.
Aufgaben
Konzeptionelle Entwicklung / Weiterentwicklung und Gewährleistung der laufenden Betriebsbereitschaft der im und für das LfF entwickelten Programme und Systeme (Anwendungsentwicklung)
- Umsetzungen neuer Systemanforderungen auf Basis der fachlichen Beschreibungen aus dem Anforderungsmanagementprozess
- Analyse / Behebung von Systemfehlern auf Basis der fachlichen Beschreibungen aus dem Incidentmanagementprozess
Implementierung des technischen Designs
- Anwenden des Softwareentwicklungsprozesses
- Umsetzung der Anforderung oder der Fehlerlösung entsprechend dem definierten fachlichen und technischen Konzept
- Durchführung von Funktions- Syntax- und Semantiktests einschließlich der Ermittlung der passenden Testfälle und der Ergebnisanalyse
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium.
- Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich sowie gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.
Darüber hinaus sind wünschenswert und von Vorteil:
- Kenntnisse der deutschen Sprache auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäi-schen Referenzrahmen für Sprachen
- allgemeine Kenntnisse in der Informations- und Kommunikationstechnologie
- Erfahrung in der Analyse und Konzeption von heterogenen IT-Infrastrukturen und IT-Service-Prozessen
- Kenntnisse in der Erstellung von Softwaredesign in Bezug auf Performance, Modularisie-rung, Wiederverwendbarkeit, Wartbarkeit
- Kenntnisse in der Softwarearchitektur
- Kenntnisse in der Anwendung von Softwareentwicklungsmethoden
- Kenntnisse der Programmierwerkzeuge und -logik (z.B. Schleifen, Operatoren, Reguläre Ausdrücke, etc.) sowie in prozeduraler und objektorientierter Programmierung
- Kenntnisse der Programmiersprache C# und C++ (.Net-Framework)
- Kenntnisse der Programmiersprachen Java, Javascript, VBA (Visual Basic for Applications) und XSLT
- Kenntnisse der Beschreibungssprachen (dynamisches) HTML und XML
- Kenntnisse der Skriptsprachen PowerShell, CMD-Skript (Windows) und Shell-Skript (Linux/UNIX) sowie JavaScript und VBA
- Kenntnisse UML – Unified Modeling Language
- Kenntnisse zur Systemanalyse unter Verwendung diverser Werkzeuge (z.B. Visual Studio)
- Kenntnisse in der ERM-Modellierung (Datenbankdesign)
- Kenntnisse im Umgang mit SQL, Oracle und dazugehörigen Abfragesprachen
- Kenntnisse zu Schnittstellentechniken
Wir bieten
- Eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Monatliches Entgelt zwischen 4.178,35 € und 6.050,95 € brutto zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe von 74,35 von Hundert des Monatsentgelts)
- Eine unbefristete Festanstellung nach tarifvertraglichen Regelungen
- Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Montag bis Donnerstag 06:00 – 19:00 Uhr, Freitag 06:00 – 16:00 Uhr)
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung am dienstlichen Arbeitsplatz mit elektrisch höhenver-stellbaren Schreibtischen und zwei großen Bildschirmen
- Alternierende Telearbeitsplätze, bei welchen die Hard- und Software von uns bereitgestellt wird
- Kostenlose Parkplätze für Autos, Motorräder und Fahrräder in unserer Tiefgarage
- Dienstrad-Leasing
- Eine familienfreundliche Personalpolitik und Kinderferienbetreuung während der Schulferien
- Ein umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Jobs Koblenz. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/job/14590384/application/redirection?locale=de_DE.