Kaufmännischer Mitarbeiter Abteilung Personalmanagement (m/w/d)
DEG Alles für das Dach eG sucht: Kaufmännischer Mitarbeiter Abteilung Personalmanagement (m/w/d) in Koblenz am Rhein. Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 09.10.2026.
- Arbeitgeber
- DEG Alles für das Dach eG
- Ort
- Koblenz am Rhein
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 09.10.2026
Aufgaben und Anforderungen: Kaufmännischer Mitarbeiter Abteilung Personalmanagement (m/w/d) bei DEG Alles für das Dach eG
Die DEG Alles für das Dach eG ist mit 60 Standorten und über 1.000 Mitarbeitern der starke Partner des Dachhandwerkers. Ein vollumfängliches Sortiment, top ausgestattete Arbeitsplätze, neueste IT-Systeme, ein sicherer und technisch hochwertiger Fuhrpark, modernste Lagerlogistik sowie erstklassig ausgebildete Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Kaufmännischer Mitarbeiter Abteilung Personalmanagement (m/w/d)Aufgaben
Das zeichnet Sie neben dem Spaß am Umgang mit Menschen aus:
- Kaufmännische Ausbildung (mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office und möglichst SAP SuccessFactors
- Ihre Arbeitsweise ist von Eigenverantwortlichkeit, Professionalität, Diskretion und Teamfähigkeit geprägt
- Organisationskompetenz, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab
Profil
Ihre Hauptaufgaben sind:
- Planung, Organisation und Betreuung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Auszubildende
- Koordination der kaufmännischen und gewerblichen Berufsausbildung innerhalb der Genossenschaft
- Ansprechpartner für Auszubildende, Führungskräfte, Berufsschulen, Industrie- und Handelskammern sowie externe Bildungspartner
- Organisation, Administration und Nachbereitung von Schulungen, Seminare, E-Learning und weiteren Qualifizierungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung von Ausbildungs-, Schulungs- und Qualifizierungskonzepten sowie Einführung neuer Lernformate
- Unterstützung des Recruiting-Prozesses sowie Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Fördermittelanträgen im Bereich Aus- und Weiterbildung
Wir bieten
Engagierte Mitarbeiter profitieren:
- Attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen
- Eigene E-Learning Plattform
- Faires Verhältnis zwischen Kompetenz und Verantwortung
- Voll ausgestattete, ergonomische und moderne Arbeitsplätze
- Kostenlose Parkplätze
- Weitere Benefits: betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge, JobRad, IT-Geräte-Leasing, Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeier, Firmenlauf)
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Jobs Koblenz. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/job/14592842/application/redirection?locale=de_DE.