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    Nachdem Ihre Stellenanzeige gepostet wurde, wird eine individuelle Werbeanzeige erstellt, die ausschließlich den Personen auf Facebook/Instagram angezeigt wird, die für Ihre ausgeschriebene Stelle relevant sind. Je nachdem wie schwer eine Stelle zu besetzen ist, kann ein höheres Werbebudget sinnvoll sein, um noch mehr potenzielle Bewerber zu erreichen.

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    Unsere Statistik gibt Ihnen Aufschluss zum Erfolg Ihrer Anzeige. Sie finden hier sowohl detaillierte Aufrufzahlen Ihrer Stellenanzeige selbst, als auch eine Übersicht darüber, wie häufig Ihre Karriereseite angesehen wurde. Zudem sehen Sie wie oft die "Bewerben"-Schaltflächen genutzt wurden.

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    Nach 30 Tagen wird das Veröffentlichungsdatum Ihrer Stellenanzeige auf das aktuelle Datum gesetzt. So erscheint die Stellenanzeige automatisch weiter oben in den Suchergebnissen und wird auch von neuen Nutzern wahrgenommen.

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    Stellen Sie zusätzliches Werbebudget für Google-Ads zur Verfügung, um interessierten Jobsuchenden Ihre Stellenanzeige ganz oben in der Google Suche zu präsentieren.

    Suchen Sie beispielsweise einen Webentwickler, so wird Ihre Stellenanzeige dank Google Ads in den ersten Suchergebnissen gefunden, sofern jemand beispielsweise nach Begriffen wie: „Job Programmierer, Anwendungsentwickler gesucht“, oder „Webentwickler offene Stelle“ sucht. Je höher das Ads-Budget desto mehr passende Suchbegriffe können von uns eingebucht werden.

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