Jobs Koblenz ist eine Untermarke von Jobsuche Regional - einem Netz aus 60 regionalen Jobbörsen.

In 3 Schritten zum neuen Mitarbeiter

• 1. Regionale Jobbörse nutzen

  Laden Sie Ihre Stellenanzeige einfach und schnell per PDF, JPEG, PNG, DOC oder als Text auf Jobs Koblenz hoch. Ihre Anzeige erscheint nach einer Prüfung sofort auf unserer Website und kann von potenziellen Bewerbern gefunden werden.

  Ab jetzt kümmern wir uns um alles Weitere.

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• 2. Mehr Reichweite durch Social Media

  Sobald Ihre Stellenanzeige online ist, erstellen wir ein genaues Bewerberprofil, mit welchem wir eine individuelle Werbeanzeige auf Facebook anfertigen. Ihr Inserat erscheint direkt im persönlichen Umfeld und spricht Nutzer aktiv an.

  Auch Instagram stellt für die Mitarbeitersuche einen wichtigen Kanal dar, weswegen wir Ihre Stellenanzeigen auch auf Instagram passenden Bewerbern ausspielen.

  Über den Jobticker werden Jobsuchenden zudem die neusten Stellenanzeigen in ihren gespeicherten Suchanfragen bequem per E-Mail zugeschickt.

• 3. Bewerbungen erhalten

  Nun erhalten Sie schon die ersten Bewerbungen aus Ihrer Region. Und das Beste: Sie stimmen bereits mit dem gewünschten Bewerberprofil Ihrer Stellenanzeige überein.

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Zufriedene Unternehmen Dank Jobsuche Regional

Zahlen, Daten, Fakten über Jobsuche Regional

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Wie viel ist Ihnen Ihr neuer Mitarbeiter wert?

Je schwerer eine Stelle zu besetzen ist, desto mehr sollten Sie für die Akquise investieren.